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工作職責(zé)
1.質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并實(shí)施集團(tuán)質(zhì)量方針、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略對(duì)齊。
2.質(zhì)量管理體系建設(shè)與優(yōu)化：
  - 領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、認(rèn)證和維護(hù)集團(tuán)級(jí)的質(zhì)量管理體系，并確保在各產(chǎn)業(yè)公司有效運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化。
  - 制定和完善集團(tuán)統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系。
3.跨產(chǎn)業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)督與賦能：
  - 監(jiān)督各產(chǎn)業(yè)公司的質(zhì)量管理，識(shí)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
  - 主導(dǎo)處理跨產(chǎn)業(yè)公司的重大客戶投訴、質(zhì)量事故及市場(chǎng)監(jiān)督抽查等事件，維護(hù)公司聲譽(yù)。
  - 賦能各產(chǎn)業(yè)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)、項(xiàng)目指導(dǎo)、實(shí)踐推廣等方式，提升其專業(yè)能力和自主質(zhì)量管理水平。
4.質(zhì)量文化推廣與專業(yè)賦能：在集團(tuán)層面推廣質(zhì)量文化，提升全員質(zhì)量意識(shí)；為各產(chǎn)業(yè)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)、能力評(píng)估與發(fā)展建議，構(gòu)建集團(tuán)高質(zhì)量人才梯隊(duì)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在大型化工集團(tuán)企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理及以上職位，具有跨子公司/事業(yè)部的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；精通質(zhì)量管理體系：深刻理解并實(shí)踐ISO9001等國(guó)際質(zhì)量管理體系；精通APQP、PPAP、8D等質(zhì)量工具與方法論;具備從0到1建立或全面優(yōu)化集團(tuán)級(jí)質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.優(yōu)秀的邏輯分析和判斷能力，能快速定位復(fù)雜質(zhì)量問題的根本原因并推動(dòng)解決，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，善于整合資源。