建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專(zhuān)業(yè)要求:精餾回收操作+污水處理工藝
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
全面負(fù)責(zé)液廢處置科(提純回收及污水處理班)生產(chǎn)及管理工作的有序開(kāi)展
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)的工作計(jì)劃;
2.組織落實(shí)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所需的各項(xiàng)資源,包括人員、設(shè)備、技術(shù)等等;
3.全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度規(guī)定在本部門(mén)的實(shí)施與落實(shí);
4.制定和完善生產(chǎn)管理、車(chē)間管理等各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
5.了解并熟悉國(guó)家化工安全管理相關(guān)法律法規(guī),將其對(duì)公司的影響貫徹落實(shí);
6.負(fù)責(zé)將公司的安全、環(huán)保等各項(xiàng)制度在部門(mén)內(nèi)貫徹落實(shí),加強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí);
7.組織液廢處置科室日常生產(chǎn)運(yùn)行工作,包括提純、污水處理工作順利開(kāi)展,完成生產(chǎn)任務(wù),并定期回顧工作完成情況,持續(xù)提升改善;
8.對(duì)液廢處置檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析記錄和達(dá)標(biāo)情況的嚴(yán)格管控,監(jiān)督、落實(shí)液廢運(yùn)行規(guī)范性臺(tái)賬的記錄與管理;
9.制定液廢處置工藝流程、完善操作規(guī)程、應(yīng)急操作預(yù)案等,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升技能;
10.組織檢查、監(jiān)督液廢處置設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)維修及保養(yǎng),確保生產(chǎn)順利開(kāi)展;
11.做好與安全環(huán)保部門(mén)的對(duì)接,對(duì)環(huán)保排放指標(biāo)負(fù)責(zé),編制液廢處置應(yīng)急措施,配合相關(guān)部門(mén)的檢查審核工作;做好本部門(mén)應(yīng)急預(yù)案措施,負(fù)責(zé)突發(fā)事故應(yīng)急處理;
12.做好與銷(xiāo)售部門(mén)的對(duì)接,及時(shí)反饋生產(chǎn)信息,及時(shí)交付滿(mǎn)足客戶(hù)要求產(chǎn)品;
13.對(duì)接好公司其他相關(guān)部門(mén),做好部門(mén)間工作銜接;
14.做好節(jié)能、增效的工藝分析,制定并落實(shí)節(jié)能增效計(jì)劃;
15.參與各分公司類(lèi)似項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè),積極配合分公司人員的入廠培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作;
16.根據(jù)公司規(guī)定編制本部門(mén)的年度預(yù)算并進(jìn)行有效管控;
17.在公司管理的框架下組織完成本部門(mén)的建設(shè),做好人員培養(yǎng)與管理工作,負(fù)責(zé)下屬的目標(biāo)制定、實(shí)施、考核,培養(yǎng)發(fā)展下屬所需的能力;
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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精餾回收操作+污水處理工藝
車(chē)間主任