建議反饋
職位性質(zhì):不限
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
【核心職責(zé)】
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:主導(dǎo)研究院技術(shù)路線設(shè)計(jì),制定3~5年研發(fā)規(guī)劃。
2、研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地:搭建從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到中試、量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化體系,解決材料性能、工藝適配等工程化難題。對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),優(yōu)化材料合成工藝與成本結(jié)構(gòu),確保技術(shù)成果符合量產(chǎn)需求。
3、資源整合與管理:組建跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì),聯(lián)動(dòng)西南科技大學(xué)、四川大學(xué)等高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。申報(bào)國(guó)家/省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目。
【任職要求】
1、硬性條件
學(xué)歷:化學(xué)、冶金、礦物學(xué)、材料科學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)一線從業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)完整技術(shù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
技術(shù)能力:熟悉并熱愛(ài)AI人工智能技術(shù)并愿意深度探索及應(yīng)用,AI材料實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建。
2、優(yōu)先條件
有頭部企業(yè)背景:相關(guān)新型材料研發(fā)企業(yè)技術(shù)高管經(jīng)歷。
有政策資源:主導(dǎo)過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或熟悉成渝地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)政策者優(yōu)先。
【我們提供】
1、戰(zhàn)略級(jí)平臺(tái):參與創(chuàng)建新能源材料研究院,開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室配置。
2、產(chǎn)業(yè)化紅利:技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分成,享受公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈資源。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、區(qū)位優(yōu)勢(shì):綿陽(yáng)作為中國(guó)科技城,集聚中物院、西南科大等科研資源。
2、產(chǎn)業(yè)窗口期:院長(zhǎng)將直接參與從0到1的戰(zhàn)略決策,快速實(shí)現(xiàn)技術(shù)影響力。
【應(yīng)聘須知】
1、具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神,發(fā)散性思考能力,創(chuàng)新能力強(qiáng),道德品質(zhì)好。
2、愿意與公司共同成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的精英人士。
3、具有挖掘、培養(yǎng)人才能力。
4、具有較強(qiáng)包容能力,容錯(cuò)度高。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
其他
1 - 49人
精細(xì)化工-有機(jī),新材料-高性能結(jié)構(gòu)材料,新材料-新能源材料,環(huán)?!で鍧崱ば履茉?固廢處理,其他
不限
研發(fā)中心負(fù)責(zé)人